De Politieacademie zoekt een nieuwe secretaris examencommissies. En daarnaast vanaf medio 2024 een nieuwe voorzitter van de examencommissie VPO. Kandidaten van zowel binnen als buiten de Politieacademie worden uitgenodigd om te solliciteren.
Momenteel leggen studenten aan de Politieacademie jaarlijks ruim 50.000 examens af. De examencommissies borgen de kwaliteit van de examens. Zij doen bijvoorbeeld onderzoek naar de kwaliteit van de examinering, wijzen examinatoren aan, stellen examens vast, verlenen vrijstellingen en ondertekenen diploma's. De examencommissies spelen ook een belangrijke rol als studenten het oneens zijn met de uitslag van een examen of klachten hebben over de examinering.
De komende jaren staan de onderwijsteams voor ingrijpende onderwijsvernieuwingen. Ook de wijze van toetsen en examineren verandert terwijl de kwaliteit daarvan nu en in de toekomst niet ter discussie mag staan. In nauwe samenspraak met het management van de onderwijsteams, denken de examencommissies mee over vernieuwing van het onderwijs en adviseren zij over toets- en examineringsbeleid.
De Politieacademie heeft drie examencommissies: één voor Hoger Politieonderwijs (HPO), één voor het basis politieonderwijs (BPO) en één voor het Vakspecialistisch Politieonderwijs (VPO).
Voorzitter en secretaris
De voorzitter en secretaris vormen samen met een lid van de examencommissie het dagelijkse bestuur. De voorzitter zorgt voor goede structuur, afstemming en samenwerking binnen de examencommissie, en tussen de examencommissie en de onderwijsteams/lijn/staf/ondersteuning. De secretaris is samen met de andere secretaris de spil voor de drie examencommissies en de rest van de organisatie (teams, management, directie, staf, externen, toezichthouders). Ook stuurt de secretaris het secretariaat aan dat de examencommissies administratief ondersteunt. Hoewel de drie examencommissies zelfstandig opereren, trekken de voorzitters en de secretarissen veel met elkaar op, om te zorgen voor eenheid, scherpte en continuïteit.
Meer informatie en solliciteren
Uitgebreide informatie over taken, functie-eisen en contactgegevens vind je hier:
De sollicitatiecommissie selecteert een of enkele kandidaten voor een sollicitatiegesprek, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt met de meest geschikte kandidaat. De directie benoemt de secretaris voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid om deze periode eenmalig te verlengen. Een uitgebreide screening is voorwaarde voor de benoeming.
