Onderzoek Onderwijs ‘Iedereen, dus ook een politieagent, gaat met hitte geconfronteerd worden’ Geschreven op woensdag 27 augustus 2025 Hoe ben jij als het warm is? Word je chagrijnig, sloom of sta je extra aan? En kun je nog wel goed nadenken? Politieagenten krijgen ook steeds vaker te maken met warme dagen en hittegolven door klimaatverandering. Om uit te zoeken wat hitte met je doet, doen studenten (en medewerkers) mee aan een onderzoek in de hittekamers van de Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek (TNO). Teun-Pieter de Snoo, onderzoeksleider Professionele Weerbaarheid van de Politieacademie, werkt hierbij samen met Matthijs Koedijk, projectleider ‘Human Performance’ van TNO. ‘Ik doe onderzoek naar de weerbaarheid van politiemensen’, legt Teun-Pieter uit. ‘Dan hebben we het over hoe ze succesvol kunnen functioneren in kritische situaties. Eén van die situaties die steeds meer aandacht heeft, is klimaatverandering. Het is zomers steeds warmer. Wat voor gevolgen dat voor de politie heeft, is nog maar weinig onderzocht. Met het project ‘Effecten Klimaatverandering op Politie’ (EKoP)*, kijk ik vooral naar het gedrag van politieagenten onder de extra druk van hitte.’ 35 °C en een luchtvochtigheid van 50% ‘TNO heeft twee klimaatkamers waar je de temperatuur kunt regelen’, legt Teun-Pieter uit. ‘Samen met TNO, hebben we bedacht hoe we de invloed van de hitte het beste kunnen testen. We gaan in totaal zo’n veertig politiemedewerkers, in de leeftijd van 18 tot 68 jaar oud, onderzoeken. We voeren een test uit bij kamertemperatuur (20 °C) en één bij hitte (35 °C). Daarnaast staat bij de klimaatkamer met 35 °C, ook de luchtvochtigheid op 50%. Je wilt namelijk zo dicht mogelijk bij de werkelijkheid komen met deze tests.’ ‘De politiemedewerkers hebben sensoren die op de huid zitten om de temperatuur te meten. Daarnaast slikken ze een pil in om hun kerntemperatuur te volgen’, vertelt Matthijs. ‘Deze pil kunnen we meteen uitmeten. Ze hoeven deze de volgende dag, als ie met je stoelgang naar buiten komt, niet in te leveren. We kijken ook naar het gedrag van deze politiemedewerkers en stellen hierbij de vraag: verandert dit? We willen vooral weten of ze anders gaan nadenken onder druk van de hitte.’ Wat doet extra stress en hitte samen? ‘Voor beide klimaatkamers geldt dezelfde werkwijze’, legt Matthijs uit. ‘De politiemedewerkers beginnen met fietsen om te wennen aan de temperatuur. Daarna maken ze gebruik van een Virtual Reality-training. Dit is de ‘Decision Under Stress Training’ (DUST). Dit is door de Radboud Universiteit ontwikkeld. In de training ervaar je stress en moet je tegelijk beslissingen nemen.’ ‘In de training zitten verder twee verschillende situaties waar je op moet reageren’, vertelt Matthijs. ‘Bij één casus komen er bijvoorbeeld mensen op je af, waardoor je extra stress ervaart. Tegelijk moet je beslissingen nemen. Door deze oefening bij een normale als een hoge temperatuur uit te voeren, kunnen we goed meten wat die extra hitte met een politiemedewerker doet’, vult Teun-Pieter aan. ‘De belangrijkste vraag is dus of de medewerkers op een andere manier besluiten nemen. Het is nog onvoldoende duidelijk wat de precieze invloed van extreme hitte is op je lichamelijke en mentale weerbaarheid. Tegelijk is het ook onduidelijk wat het doet met de inzetbaarheid, besluitvaardigheid en uithoudingsvermogen van politiemedewerkers. De politie, als één van de grootste werkgevers van Nederland, draagt wel de verantwoordelijkheid om de gezondheid, veiligheid en prestaties van haar medewerkers te beschermen.’ 'Ik hou van uitdagingen' Student Tom had zich vrijwillig opgegeven voor het onderzoek in de klimaatkamers. Hij vindt het leuk uitgedaagd te worden. ‘Ik vind het altijd interessant om na te denken over hoe ik omga met stresssituaties. Door aan dit soort testen mee te doen, kom je daar pas echt achter. Ik was heel nieuwsgierig naar wanneer mijn lichaam of geest zou zeggen: ‘nu is het klaar, dit is mijn grens’.’ ‘Het was wel heel warm, maar ik probeerde daar niet te veel aan te denken. Ik heb geprobeerd een knop om te zetten. Als je alleen maar denkt aan hoe warm het is, dan helpt dat niet. Het was fijn om een kwartier in te fietsen, waardoor ik goed kon wennen aan de hitte. Uiteindelijk had ik het idee dat ik meer gefocust was in de klimaatkamer van 35 °C. In de kamer van 20 °C koelde ik op een gegeven moment af, waardoor ik koude zweetdruppels op mijn rug kreeg. Daar had ik eigenlijk meer last van dan de hitte.’ ‘Normaal hou ik wel een beetje van de hitte als je kunt relaxen of op een terras kunt zitten. Hoe dat straks met werk gaat, dat weet ik niet. Nu ben ik misschien maar een uur in de klimaatkamer geweest. Als je straks een dienst van acht uur bij deze temperaturen moet draaien, is het misschien best veel. Ik merkte namelijk dat ik wel moe de klimaatkamer uitkwam.’ Hoe is de agent van de toekomst uitgerust? ‘TNO is al langer samen met de politie bezig om kennis te verzamelen over zaken waarmee we in de toekomst rekening moeten houden. Hitte is daar één van’, legt Matthijs uit. ‘Voor het programma ‘Politiemiddelen van Overmorgen’ willen we samen met adviseurs politie-uitrusting van de politie, meer kennis opbouwen over het agentsysteem. Het agentsysteem is alles wat een agent bij zich draagt en aanheeft. Wat betekent de hittebelasting ’s zomers bijvoorbeeld voor de agent en zijn uitrusting? ‘Met de kennis die we uit het onderzoek van Teun-Pieter halen, kunnen we in de toekomst beter vragen over hitte uit de praktijk toepassen’, vertelt Matthijs. ‘Stel dat de politie een koelvest wil laten ontwikkelen. Dan is het goed dat we nu al inzicht hebben in wat hitte met je lichaam doet. En ook wat het met je gedrag doet. Die inzichten helpen de politie straks ‘slimmer’ werken.’ ‘We zoeken nog meer vrijwilligers’ ‘We testen deze week met zo’n acht politiemedewerkers’, vertelt Teun-Pieter. ‘In het najaar hoop ik meer medewerkers te kunnen onderzoeken. We zoeken hiervoor nog vrijwilligers, zowel studenten als medewerkers dus. In de winter kunnen we de resultaten verder onderzoeken. We zouden dus voor de zomer van 2026 de resultaten al mee kunnen nemen in de praktijk. Voor de lessen op de Politieacademie wil ik dit graag meenemen in de lessen mentale weerbaarheid.’ ‘Ik kan me voorstellen dat we, los van de fysieke uitdagingen die we al in het curriculum hebben, extra trainen op warme dagen. Dan weet je hoe je reageert op die hitte en dan kun je je daarop aanpassen. Iedereen gaat namelijk met de hitte geconfronteerd worden.’ Werk je bij de politie en wil je ook meedoen met het onderzoek? Mail dan naar Teun-Pieter de Snoo. Project ‘Effecten Klimaatverandering op Politie’ *Het project EKoP is gefinancierd door Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds Politie (SAOP). Het zorgt ervoor dat de politie beter voorbereid is op de effecten van klimaatverandering. Het project wordt uitgevoerd door de Nationale Politie in samenwerking met de Politieacademie. Voor het project zijn acht verschillende onderzoeken gestart, waar mogelijk nog drie onderzoeken bijkomen. Er wordt nauw samengewerkt met onderwijs, operatie en bedrijfsvoering om de resultaten om te zetten naar de praktijk.