De toekomstbestendigheid van
de politie staat onder druk. Vernieuwing is noodzakelijk om ontwikkelingen in de
maatschappij en criminaliteit bij te houden. Cybercrime en polarisatie zijn
voorbeelden van ontwikkelingen die eisen stellen aan het aanpassingsvermogen van
de politie. Meer diversiteit, kennis van digitale ontwikkelingen en de middelen
om de basis op orde te brengen zijn essentieel om die vernieuwing te realiseren.
In het licht van de aanstaande verkiezingen wordt van de politiek, naast meer
middelen, vooral rust en ruimte gevraagd. Het managen van uitvergrote
incidenten compliceert de lange lijn, de focus op de vernieuwing en
toekomstbestendigheid. Dat is de conclusie van het 8e Politiedebat 2
maart jl. op de Politieacademie.
Erik Akerboom: “als korps zetten we in op een moderne,
flexibele organisatie met goede informatievoorziening. Op het versterken en
vernieuwen van de politie in de wijk. Op het versterken en vernieuwen van de
opsporing. En op een goede zorg voor en goede toerusting van politiemensen. Maar
het korps moet ook rust en ruimte hebben om veranderingen goed door te kunnen
voeren.”
Cybercrime
Volgens Melanie Peters,
directeur Rathenau Instituut, zijn politie en justitie onvoldoende ingericht op
de snelle digitalisering van de samenleving. Zij adviseert om in samenwerking
met partners meer aandacht op preventie te richten. Niet alles moet op het
bordje van de politie liggen: “De overheid zou bijvoorbeeld als launching
customer moeten eisen dat leveranciers bij de uitrol van het 5 G netwerk fors
investeren in de veiligheid.” Dimitri Tokmetzis, onderzoeksjournalist De
Correspondent: “We eisen wel dat mensen hun voordeur op slot hebben, waarom
eisen we dat niet bij hun pc?” Ook Michael van Straalen van MKB/VNO-NCW, pleit
voor preventie en publiek-private samenwerking. Een voorstel uit de zaal om de
digitale vaardigheden van alle agenten bij te spijkeren ondervindt veel bijval,
evenals het binnenhalen van jonge technici met flexibele contracten.
Basis op orde
Jan Struijs,
voorzitter van de NPB, maakt zich zorgen over de onvrede op de werkvloer. De
politie is overvraagd, onderbetaald en krijgt nog steeds niet de beloofde
ondersteuning door de organisatie (functionerende en efficiënte computers, goede
opleiding/training, adequate bewapening). “We kunnen het mooi hebben over
digitale ontwikkelingen en cybercrime en dergelijke, maar de basis is niet eens
op orde. Collega’s kunnen niet appen en filmpjes bekijken. Ik zie allemaal
projectgroepen, pilots, stuurgroepen, maar het gaat allemaal te langzaam. Vraag
gewoon aan de mensen wat ze nodig hebben en geef het ze.”
Diversiteit
Meer diversiteit op
verschillende vlakken ziet Akerboom als een belangrijke hefboom voor het
realiseren van de gewenste vernieuwingen. Het helpt ook de polarisatie in de
maatschappij beter te begrijpen en ermee om te gaan. “Zeker in de grote steden
moet op dit vlak wel een been worden bijgetrokken.”
Debatten
Dit was het achtste debat
in de reeks politiedebatten op de Politieacademie. De debatten agenderen actuele
veiligheidsthema’s en bieden politiek, bestuur, OM, veiligheidspartners,
wetenschap en politie een podium hierover in gesprek te gaan. De debatten hebben
als doel de discussie met en over de politie te stimuleren, gebaseerd op wat er
nu echt gebeurt in de praktijk. De Politieacademie is kennisinstituut van en
voor de politie om de politieprofessie te versterken. De kennis gaat over de
politie, is van de politie en wordt met de politie ontwikkeld en verspreid. De
activiteiten verbeteren de politiepraktijk en actualiseren het onderwijs waar
nodig. Op 13 juni staat het volgende debat gepland. Thema is dan ‘positieve
veiligheid’.