Inspirerende inhoud
De collega's trokken een jaar samen op en kregen in 12 modules inspirerende inhoud aangereikt die kan bijdragen aan het ontwikkelen van strategisch politieleiderschap dat is toegerust voor de toekomst. Deelnemers Erik Schut (NCTV), Odette van Erken Calandt (Landelijke Eenheid), Roland de Kruijk (Openbaar Ministerie) en Christel Jansens (Politiedienstencentrum) verwoordden hun ervaringen met leiderschap en het zijn van goed gezelschap voor elkaar in de podcast 'Expeditie MHOODT'.
Best een worsteling
'Het is heel bijzonder dat bij de start niemand elkaar goed kende, maar dat we er toch in korte tijd in zijn geslaagd verbinding met elkaar te krijgen en een unieke groep te vormen', vertelt Erik. Uit de ervaringen kwam naar voren dat groepsdynamiek best wel ingewikkeld is. Durf je je echt te uiten in de groep of blijf je steken in de comfortabele wereld van elkaar complimenten geven? 'Toch wel een worsteling' beaamde Roland. 'Een proces dat je telkens moet vastpakken om stappen te zetten. Dat hadden we misschien nog meer kunnen doen.'
Zorgzaam leiderschap
Programmaleider Sandra Kompier van de School voor Politieleiderschap geeft in de podcast aan dat de gesprekken in de groep best een tandje scherper hadden gemogen. “Dan leer je beter van elkaar. Er gebeurde van alles met deelnemers dit jaar, op het werk of in de privésfeer. Deze groep is erg sociaal betrokken met elkaar. Ik denk dat zorgzaam leiderschap meestal niet zo populair is, maar het is wel een van de ingrediënten van nieuw leiderschap."
Tijdens het programma zijn de deelnemers gekoppeld aan een mentor, een lid van de strategische top uit een andere eenheid en aan een lid van hun eigen eenheidsleiding. Veel leden van de huidige strategische top waren dan ook aanwezig bij de afsluiting om te zien hoe hun 'studenten' het ervan afbrachten. Steeds meer leden van het strategisch netwerk ervaren hoe zinvol het is om een jaar mentor te zijn. De aanmeldingen hiervoor komen dan ook spontaan bij Sandra binnen.
Goede voorouder
De deelnemers kozen voor hun slotbijeenkomst in Warnsveld het overkoepelende thema 'Wat vraagt het van politie(leiderschap) om een goede voorouder te zijn'. Een expositie met foto's van alle talenten met van ieder een voorwerp dat hun persoonlijk reis symboliseert, was een uitnodiging tot een goed gesprek. De deelnemers leidden vervolgens een twee uur durend programma om de gasten mee te nemen in hun expeditie. In deze twee uur werden thema's onderzocht als complexiteit, neutraliteit, (inter-)menselijk leidinggeven en zelfzorg (hoe zorgen we als groep voor elkaar en hoe zorgen we voor onszelf).
Editie 4
De nieuwe editie van het leerprogramma 'Met het oog op de toekomst' start in september 2024. Het programma is gericht op talentvolle collega's die in de toekomst mogelijk kunnen doorgroeien naar een functie op strategisch niveau. Deelnemers worden door hun politiechef voorgedragen. De uitvraag voor deelnemers wordt in februari naar de politiechefs toegestuurd.
