'Ik had dagenlang lopen zweten op dé perfecte brief'

Een meisjesdroom. Roswitha werkt al een aantal jaar bij de politie als beleidsadviseur. Nu gaat ze haar droom waarmaken: ze volgt de bachelor tot politieagent. Waarom wil ze de straat op? Wat leer je dan tijdens deze opleiding? Wat zijn haar persoonlijke ervaringen? In dit blog lees je meer over het eerste deel van de selectieprocedure.

Onder toeziend oog van mijn collega’s van staf korpsleiding stuurde ik mijn motivatiebrief voor de bachelor tot politieagent in Eenheid Amsterdam. Ik kreeg een bevestiging dat mijn sollicitatie was ontvangen. Er was een persoonlijke pagina aangemaakt in het kandidatenportaal. En ik zou binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature iets horen. Pfoe, stap 1 was gezet! Voor nu kon ik het weer even loslaten. Want ik moest eerst nog maar eens zien of ik wel door de briefselectie zou komen.

Dat moment van loslaten duurde in mijn geval exact negentien minuten. Ik had dagenlang lopen zweten op dé perfecte brief. Ook had ik zo’n beetje iedereen in mijn omgeving laten tegenlezen en voorstellen laten doen. Ik denk dat ze bij Afdeling HRM van de politie gewoon supersnel kunnen lezen. 

Een uitnodiging voor de cognitieve capaciteitentest was mijn mail binnengevlogen. Die test duurt ongeveer twee uur. Precies binnen een week na het inleveren van mijn brief moest ik deze maken. Hallo, zeg! Ik was de spanning van het uploaden van mijn sollicitatiebrief nog niet eens te boven of het volgende diende zich alweer aan.

Cijferreeksen, letterpatronen en woordrelaties

De taaltest hoefde ik gelukkig niet te maken (red: Heb je een mbo 4-, havo- of vwo-diploma dan hoef je geen taaltest te maken). De informatie op de website van kombijde.politie.nl is gelukkig heel uitgebreid. Er stond een duidelijke omschrijving in de mail wat ik moest gaan doen en hoe ik mij het best daarop kon voorbereiden.

In de dagen die volgden heb ik alleen maar cijferreeksen afgemaakt, letterpatronen en woordrelaties geoefend. Alsof mijn leven ervan afhing. Elk vrij moment bracht ik door met online tests, in de hoop beter te worden.

Bijna een week later logde ik ’s ochtends thuis in vanaf mijn computer. De capaciteitentest is een adaptieve test. Dat houdt in dat de vragen met elk goed gegeven antwoord steeds moeilijker worden. Heb je een vraag fout, dan is de volgende weer iets gemakkelijker.

Je mag gelukkig pen en papier gebruiken bij de test. Dat helpt enorm om je gedachten te structureren bij moeilijke opdrachten. De test bestond uit drie onderdelen: letterpatronen, woordrelaties en cijferpatronen. De vragen waren soms écht moeilijk en ik kon er geen zinnig woord over zeggen.

Ik werd gelukkig meteen uit mijn lijden verlost: de uitslag kwam al binnen een paar minuten. VOLDOENDE! Zo, die had ik ook maar weer in de pocket.

Intakegesprek

Drie weken later ontving ik via de mail een uitnodiging voor het intakegesprek. Dat gesprek vond een maand later digitaal plaats met de recruiter van de Eenheid Amsterdam.

In het intakegesprek spraken we over mijn motivatie. Maar ook het beeld dat ik had van de nieuwe opleiding en het werken op straat. Ook hebben we het gehad over wie ik ben en wat ik graag doe in mijn vrije tijd. En de omgang met andere culturen is de revue gepasseerd.

Tijdens dit gesprek hebben we meteen de volgende afspraak gemaakt: de verificatietoets en de sporttest. Hier neem ik jullie in mijn volgende blog in mee!