Executive coaching
Executive coaching biedt twee vormen van coaching: individuele coaching en duo coaching. Welke vorm past het beste bij jou? Samen met jou bepalen we welke coach het beste bij jouw coachvragen past. Daarna brengen we je in contact met de coach van jouw keuze en kun je een afspraak maken.
- Opleidingsvorm: deeltijd
- Uitstroomniveau: n.v.t.
- Duur van de opleiding: (nog) niet bekend
- Waardedocument: n.v.t.
-
Locatie:
geen locatie bekend
Praktische informatie
Toelatingseisen
Je kunt coaching krijgen wanneer je teamchef bent of lid van de sectorleiding.
Inschrijven
Heb je interesse? Schrijf je in via dit inschrijfformulier.
Soms ondervinden we technische problemen met het versturen van het inschrijfformulier. Wordt jouw inschrijving niet verstuurd? Stuur ons dan een e-mail en vermeld daarin de naam van het programma.
Wil je meer informatie? Neem contact via 088 – 662 20 59 of stuur een e-mail.
Dagdeel
dagonderwijs
Opleidingscode
n.v.t.
Inhoud
Voor wie is deze opleiding
Voor teamchefs of sectorleiding die een persoonlijke en professionele ontwikkelbehoefte hebben en door coaching stappen willen zetten.
Voor teamchefs of sectorleiding die een persoonlijke en professionele ontwikkelbehoefte hebben en door coaching stappen willen zetten.
Dit leer je tijdens de opleiding
De leervragen en leerbehoeften verschillen per persoon. Daarom is het lastig om vooraf in algemene zin aan te geven wat je leert in een coachingstraject.
De leervragen en leerbehoeften verschillen per persoon. Daarom is het lastig om vooraf in algemene zin aan te geven wat je leert in een coachingstraject.
De opzet van de opleiding
Executive coaching biedt twee vormen van coaching: individuele coaching en duocoaching.
Als je geïnteresseerd bent in Executive coaching meld je je aan via het inschrijfformulier. De coördinator van de coachingspool neemt telefonisch contact met je op. Samen bepaal je welke coach het beste bij jouw coachvragen past. Na afloop van dit gesprek krijg je een intakeformulier. Dit vul je en stuur je terug. Hierna brengen we je in contact met de coach van jouw keuze en kun je een afspraak maken.
Elke coach werkt met een clickgesprek. Na dit gesprek bepaal je samen of deze coach bij je past. Je stelt samen een inspanningsverplichting op hoe je jouw voorgenomen doel denkt te bereiken. Een serie bestaat uit drie tot zes gesprekken (tussen de anderhalf en twee uur). Sommige coaches ontvangen jouw vraag graag vooraf op papier.
Dit zijn de beschikbare coaches.
- Thomas de Boer: coacht vanuit een holistische visie leiders, directeuren en bestuurders
- Lida van den Broek: is gespecialiseerd in omgaan met cultuurverschillen en managen van diversiteit.
- Daphnee Chouchena: naast individuele coaching begeleidt zij organisaties bij leiderschapsprogramma’s.
- Monique Wijshoff: werkt als coach voor de politie, brandweer, rechterlijke macht, gemeenten, provincies en ministeries.
- Ingrid Holla: stelt haar ervaring binnen en buiten de politie graag beschikbaar aan (startende) teamchefs en sectorhoofden.
- Ineke Stam: is executive coach, toezichthouder en lid van diverse commissies.
- Jos Meekers: werkt als coach & trainer in leiderschapstrajecten..
- Ronald Zwarter: is ervaren leidinggevende, executive coach, toezichthouder en (strategisch) adviseur.
- Carel Schott: is expert op het gebied van coachvragen gerelateerd aan stress, werkdruk en vitaliteit.
Executive coaching biedt twee vormen van coaching: individuele coaching en duocoaching.
Als je geïnteresseerd bent in Executive coaching meld je je aan via het inschrijfformulier. De coördinator van de coachingspool neemt telefonisch contact met je op. Samen bepaal je welke coach het beste bij jouw coachvragen past. Na afloop van dit gesprek krijg je een intakeformulier. Dit vul je en stuur je terug. Hierna brengen we je in contact met de coach van jouw keuze en kun je een afspraak maken.
Elke coach werkt met een clickgesprek. Na dit gesprek bepaal je samen of deze coach bij je past. Je stelt samen een inspanningsverplichting op hoe je jouw voorgenomen doel denkt te bereiken. Een serie bestaat uit drie tot zes gesprekken (tussen de anderhalf en twee uur). Sommige coaches ontvangen jouw vraag graag vooraf op papier.
Dit zijn de beschikbare coaches.
- Thomas de Boer: coacht vanuit een holistische visie leiders, directeuren en bestuurders
- Lida van den Broek: is gespecialiseerd in omgaan met cultuurverschillen en managen van diversiteit.
- Daphnee Chouchena: naast individuele coaching begeleidt zij organisaties bij leiderschapsprogramma’s.
- Monique Wijshoff: werkt als coach voor de politie, brandweer, rechterlijke macht, gemeenten, provincies en ministeries.
- Ingrid Holla: stelt haar ervaring binnen en buiten de politie graag beschikbaar aan (startende) teamchefs en sectorhoofden.
- Ineke Stam: is executive coach, toezichthouder en lid van diverse commissies.
- Jos Meekers: werkt als coach & trainer in leiderschapstrajecten..
- Ronald Zwarter: is ervaren leidinggevende, executive coach, toezichthouder en (strategisch) adviseur.
- Carel Schott: is expert op het gebied van coachvragen gerelateerd aan stress, werkdruk en vitaliteit.
Toetsing en examinering
Voor coaching is er geen toets of examen.
Voor coaching is er geen toets of examen.
