Naar hoofdinhoud

Leiderschap: werk maken van integriteit

Integriteit als kernwaarde is een vast onderdeel van politiewerk. Maar hoe geef je hier als leidinggevende binnen de politie invulling aan in het alledaagse werk? Dit programma gaat over leren wat goed en fout is. Het helpt bij het vroeg opmerken van problemen, bij schendingen van de regels en bij de zorg daarna.

In het dagelijks werk van de politie komen vaak problemen voor die te maken hebben met integriteit. Veel van deze vraagstukken komen op het bord van de teamchef, of zouden daar moeten komen. Wat geef je aandacht? Hoe weet je of iets een kwestie is waar je iets mee moet? Hoe herken je signalen van iets dat klein is (of lijkt) maar toch om aandacht vraagt? Hoe grijp je in als een kwestie al ver gevorderd is? Wanneer stap je in? Of schaal je op?  En hoe zorg je ervoor dat jij en je team sterk blijven in moeilijke tijden?

  • Opleidingsvorm: deeltijd
  • Uitstroomniveau: n.v.t.
  • Duur van de opleiding: 6 maanden
  • Waardedocument: bewijs van deelname
  • Locatie:

    Geen locatie bekend

Praktische informatie

Toelatingseisen

Het programma is voor maximaal 16 deelnemers uit verschillende eenheden (ook: PDC, PA, Staf KL, LMS). Bij toelating kijken we naar een evenwichtige samenstelling van de groep.

Inschrijven

Heb je interesse? Schrijf je in via dit inschrijfformulier.  

Wil je meer informatie? Neem contact via 088 – 662 20 59 of stuur een e-mail.

Studie-uren

Studie-uren

Totaal 95 uur

Opleidingscode

n.v.t.

Inhoud

Voor wie is deze opleiding

Teamchefs.

Dit leer je tijdens de opleiding
  • Meer en beter bewust worden van en begrijpen hoe belangrijk integriteit is voor de politie.
  • Meer weten over wat je kunt doen bij problemen met integriteit en hoe je hiermee om kunt gaan.
  • Leren hoe je een positieve houding kunt aannemen en samen kunt werken aan eerlijk gedrag in je team.
De opzet van de opleiding

Leren van, met en over de praktijk is het belangrijkste. Tijdens de theoretische onderdelen gaan we aan de slag met eigen voorbeelden uit de praktijk. We werken samen als 'reflectieve beoefenaars'. Intervisie, waarbij we van elkaar leren, is een vast onderdeel van de bijeenkomsten.

Lesblok 1: kennismaking & introductie (programma, thema, casus).
Lesblok 2: wat krijgt aandacht of zou meer aandacht mogen krijgen?
Lesblok 3: integriteitskwesties.
Lesblok 4: nazorg & teamontwikkeling.
Slotbijeenkomst: opbrengsten & terugkoppeling.

In de lesblokken besteden we aandacht aan de concepten van zien, beoordelen en handelen en hoe deze elkaar beïnvloeden.
Tussen de lesblokken dagen we je uit om met geleerde concepten en inzichten aan de slag te gaan. De opbrengsten hiervan vormen de inbreng voor het volgende lesblok.

Elke bijeenkomst is inclusief overnachting. 

Toetsing en examinering

De opleiding kent geen toets of examen.

Zo ga je studeren

De studiebelasting is circa 55 contacturen (9 lesdagen) en 40 uren zelfstudie. Zelfstudie kan onder meer bestaan uit literatuur, podcasts, opdrachten en leren en reflecteren in de praktijk.

Startdata

Startdata
Startdatum Lesdagen Locatie Beschikbare plekken Startmomentcode
21 november 2024 Blok 1: 21 en 22 november 2024 Blok 2: 9 en 10 januari 2025 Blok 3: 20 en 21 februari 2025 Blok 4: 3 en 4 april 2025 Slotbijeenkomst: 15 mei 2025 Deze informatie is (nog) niet beschikbaar

Niet gevonden wat je zocht?

Deze website van de Politieacademie gebruikt cookies om de website goed te laten werken. En om het gebruik van de website te analyseren. Dit doen we volledig anoniem. Je gaat hiermee akkoord als je op ‘accepteren’ klikt. Klik je op ‘weigeren’? Dan plaatst de website deze cookies niet.

 

Meer informatie over het gebruik van cookies op politieacademie.nl lees je in onze cookieverklaring.