Integriteit als kernwaarde is een vast onderdeel van politiewerk. Maar hoe geef je hier als leidinggevende binnen de politie invulling aan in het alledaagse werk? Het programma gaat bijvoorbeeld over hoe je als leidinggevende sensitiever kunt worden op de cultuur in je team, hoe je (on)gewenste omgangsvormen bespreekbaar maakt en hoe je als leidinggevende instapt als je op dat gebied ongepast gedrag signaleert.
In het dagelijks werk van de politie komen allerlei situaties voor die te maken hebben met integriteit. Veel van deze vraagstukken komen op het bord van de teamchef, of zouden daar moeten komen. Wat geef je aandacht? Hoe weet je of iets een kwestie is waar je iets mee moet? Hoe herken je signalen van iets dat klein is (of lijkt) maar toch om aandacht vraagt? Hoe grijp je in als een kwestie al ver gevorderd is? Wanneer stap je in? Of schaal je op? En hoe zorg je ervoor dat jij en je team sterk blijven in moeilijke tijden?
geen locatie bekend
Het programma is voor maximaal 16 teamchefs uit verschillende eenheden (ook: PDC, PA, Staf KL, LMS).Bij toelating kijken we naar een evenwichtige samenstelling van de groep.
Heb je interesse? Schrijf je in via dit inschrijfformulier. Wil je meer informatie? Neem contact via 088 – 662 20 59 of stuur een e-mail.
n.v.t.
Teamchefs, die ervaring hebben met praktijksituaties en/of basiskennis hebben uit eerdere trainingen op dit gebied.
Het programma heeft als belangrijkste doelen dat je meer bewust wordt van het werken aan integriteit in het dagelijks werk en dat je leert welke acties je daarbij kunnen ondernemen.Je leert welke integriteitsvraagstukken je als teamchef op je bord kunt krijgen. We verkennen welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden je hebt en welke competenties en vaardigheden daarbij worden aangesproken.
Leren van, met en over de praktijk is het uitgangspunt. Met behulp van theoretische inzichten gaan we aan de slag met (eigen) voorbeelden uit de praktijk. We denken samen na over ons eigen werk en leren hiervan ('reflective practitioners'). Intervisie is een vast onderdeel van de bijeenkomsten.
In de lesblokken wordt aandacht besteed aan de concepten van zien, beoordelen en handelen en hoe deze elkaar beïnvloeden. Tussen de lesblokken dagen we je uit om met geleerde concepten en inzichten aan de slag te gaan. De opbrengsten hiervan vormen de inbreng voor het volgende lesblok.
Elke bijeenkomst is inclusief overnachting.
De opleiding kent geen toets of examen.
De studiebelasting is circa 55 contacturen (9 lesdagen) en 40 uren zelfstudie. Zelfstudie kan onder meer bestaan uit literatuur, podcasts, opdrachten en leren en reflecteren in de praktijk.
We gebruiken cookies om de website goed te laten werken. En om het gebruik van de website te analyseren. Dit doen we volledig anoniem. Met jouw toestemming plaatsen we ook cookies van derden. Je gaat hiermee akkoord als je op ‘accepteren’ klikt. Klik je op ‘weigeren’? Dan plaatst de website deze cookies niet. Meer informatie over het gebruik van cookies op politieacademie.nl lees je in onze cookieverklaring.