Heb je een hbo-bachelor of master op zak? En wil je als leidinggevende in een operationeel politieteam werken aan onder andere diversiteit en inclusie? Dan is onze versnelde bacheloropleiding tot politieleider iets voor jou. Na de opleiding ben je inzetbaar als leidinggevende binnen de politie. Jouw werk bestaat uit mensen verbinden, beleid vertalen naar de werkvloer en mensen helpen ontwikkelen.
Apeldoorn Concernlocatie
Je bent minimaal achttien jaar als de opleiding start. Daarnaast heb je een volwaardig en geaccrediteerd hbo- of wo-bachelordiploma behaald. Bij de start van de opleiding heb je de Nederlandse nationaliteit. Dit mag ook jouw tweede nationaliteit zijn. Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau B1. Je bent in het bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld en uiterlijk binnen negen maanden na de start van de opleiding). Een positief resultaat in de selectieprocedure is een voorwaarde om met de opleiding te starten.
Werk je nog niet bij de politie en wil je deze opleiding volgen? Kijk dan op kombijdepolitie.nl voor meer informatie.
dagonderwijs
000000
Dit is de studiegids van deze opleiding (ST-OER). De studiegids is onderdeel van de Onderwijs- en Examenregeling (OER) Politieacademie.
Wil je mensen verbinden en laten ontwikkelen? En beleid vertalen naar de werkvloer? Kortom, wil je graag als leidinggevende in een operationeel politieteam werken? Heb je daarnaast al een bachelor- of masterdiploma op zak? Dan is onze driejarige opleiding tot politieleider op bachelor-niveau iets voor jou.
Alle bacheloropleidingen van de Politieacademie starten met een gezamenlijk basisjaar. Hierin leg je een stevig fundament voor een wendbare en weerbare politieprofessional. Je leert vaardigheden zoals aanhouding en zelfverdediging, schieten en eerste hulp door politie. Maar ook hoe je een verhoor moet afnemen of een proces verbaal schrijven. Je bouwt een brede kennisbasis op het gebied van recht, gedrag en maatschappij en opsporing. De inhoud van de opleiding is beroepsgericht. De opleiding is ingericht op basis van de vraagstukken in het werk van de politieleider. Denk bijvoorbeeld aan maatschappelijke vraagstukken, zoals een onderzoek initiëren naar verwarde personen. Of vraagstukken op het gebied van personeel. Hoe zorg je bijvoorbeeld voor connectie tussen medewerkers? Bedrijfsvoering komt ook aan de orde. Hoe organiseer je capaciteit die nodig is voor de organisatie? En je leert om te gaan met verandervraagstukken. Als politieleider houd je je bezig met het ontwikkelen en implementeren van een verbeterde aanpak van een veiligheidsthema. Je leert hoe je medewerkers bij al die vraagstukken in hun kracht zet bij de werkzaamheden. En je ondersteunt in hun persoonlijke ontwikkeling. In jaar 2 en 3 ga je afwisselend leren aan de Politieacademie en praktijkervaring opdoen in een basisteam. De school- en praktijkperiode lopen steeds meer in elkaar over.
Je leert op de Politieacademie in een klein leerteam van twaalf studenten. Dat bevordert de mogelijkheid tot interactie en inbreng van praktijkervaring. Je krijgt op verschillende manieren les. Denk hierbij aan werkcolleges, real-life simulaties en trainingen. Daarnaast werk je steeds aan concrete beroepsproducten, in groepen of alleen. Ook ga je zelfstandig met de theorie aan de slag door zelfstudie-opdrachten en online tools; in de fysieke lessen staat vooral de toepassing en verdere verdieping van kennis centraal. Natuurlijk kun je tijdens jouw studie ook gebruikmaken van een uitgebreide digitale leeromgeving. Iedere praktijkperiode lever je een portfolio op. Daarin toon je jouw ontwikkeling tot bachelor politieleider aan.
Op de Politieacademie en op jouw praktijkplek begeleidt een vast aanspreekpunt je tijdens de gehele opleiding. Hierdoor hebben we samen goed in beeld waar jouw kracht en ontwikkelpunten liggen. We faciliteren dat je verantwoordelijkheid kunt nemen voor jouw eigen leerproces. Het begeleidingsteam bestaat uit studiebegeleiders, praktijkbegeleiders en trajectbegeleiders. Bij hen kun je terecht met vragen.
De opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module sluit je af met een examen. Alle opdrachten en examens staan in het teken van jouw toekomstige werk als politieleider. Je rondt de opleiding af met een eindopdracht. De opleiding heeft geen propedeutisch examen.
Als student aan de Politieacademie ben je ook werknemer bij de politie. De Politieacademie en de politie zijn beiden verantwoordelijk om jou te laten leren. De Politieacademie zorgt voor de inhoud van het onderwijs en voor de examinering. De politie zorgt voor een leerontwikkelplek.
De Politieacademie beoordeelt regelmatig het onderwijs, de begeleiding van studenten en de examens. Het doel is om de opleiding te verbeteren. Studenten kunnen hiervoor een online vragenlijst invullen. De studentenraad geeft advies en feedback. Iedere onderwijslocatie heeft een studentenraad en er is een landelijke studentenraad. Verder is er een opleidingscommissie die twee keer per jaar vergadert.
De opleiding bestaat zowel uit schooldagen als uit praktijkdagen. Schooldagen zijn dagen waarin je onder begeleiding van een docent leert. Praktijkdagen zijn dagen waarin je onder begeleiding van een praktijkbegeleider werkend leert. In taal vindt ongeveer 50 procent van de opleiding op school plaats en ongeveer 50 procent in de politiepraktijk. Een leerjaar is onderverdeeld in kwartielen. Dit zijn periodes van drie maanden (twaalf weken). Per week wordt van je verwacht 40 uur bezig te zijn met de opleiding. Je hebt echter een dienstverband van 38 uur, dus worden de meer uren gecompenseerd door ingeplande vrije dagen.
Alle bacheloropleidingen van de Politieacademie starten met een gezamenlijk basisjaar. Je gaat leren en werken: je volgt verschillende modules aan de Politieacademie en doet praktijkervaring op in een basisteam.
Het programm is nog niet bekend.
Het programma is nog niet bekend.
Heb je de opleiding afgerond? Dan ben je startbekwaam als politieleider. Je wordt begeleid in een management development-traject naar leidinggevende functies.
Als politieleider geef je leiding aan een vaste groep mensen. Zij werken in wisselende omstandigheden in het operationele politiewerk. Dat kan in het gebiedsgebonden politiewerk zijn, bijvoorbeeld in een basisteam. Maar ook bij de recherche. Je overziet daar het interne- en externe speelveld. En je signaleert wat nodig is. Maar ook welke afbreukrisico’s er zijn en met welke invloedfactoren je te maken hebt. Je vertaalt beleid naar de werkvloer. Je staat daarbij altijd in verbinding met jouw team en jouw omgeving. Je kent jouw mensen en hun drijfveren en richt je op hun voortdurende ontwikkeling. Ook faciliteer je de voorwaarden voor goede samenwerking, zowel intern als extern. Als politieleider heb je een voorbeeldfunctie naar jouw team: je toont in woorden én daden wat gewenst gedrag is.
Neem contact op via kombijdepolitie.nl om samen te kijken naar de mogelijkheden voor jouw verdere loopbaan bij de politie.
Deze website van de Politieacademie gebruikt cookies om de website goed te laten werken. En om het gebruik van de website te analyseren. Dit doen we volledig anoniem. Je gaat hiermee akkoord als je op ‘accepteren’ klikt. Klik je op ‘weigeren’? Dan plaatst de website deze cookies niet.
Meer informatie over het gebruik van cookies op politieacademie.nl lees je in onze cookieverklaring.